一名網友發文抱怨自己領到薪水後卻被發現被老闆扣了27.5個小時的錢…

事情是這樣的⇓⇓⇓⇓
薪水按計時算,上個月工作了22天總時數195小時,時薪160,總共可以領到31200,勞健保978。
可是我實際只領到扣勞健保25822,請問這樣真的合法嗎??

(網友提供)

公司說他們調監視器看,扣掉我上廁所的時數??(我整個傻眼,公司是多怕員工上廁所拉?)
我廁所總時數49.5小時,再扣掉每天給我去廁所1小時的時間,所以扣我27.5小時的錢。』
我質問公司為什麼不能去廁所?
他們只回應我「因為我去太久了!」
我問他們,如果不能去廁所太久,為什麼不告知清楚?他們也沒給我一個答案
既然不能去那麼久,為什麼不直接告知我去太久?要用扣錢的方式?真的很賭爛!
後來他們直接威.脅我問說我還想不想實習,不要可以直接跟學校說,我現在正在猶豫要不要去勞工局檢.舉。

結果,當大家仔細看完原PO的敘述後,卻紛紛一面倒的反問原PO『上勞工局檢舉是你的權利,但依你上廁所的時間來看,你應該先去看醫生哦!』
「所以你在一天8.86小時的上班時間,用了2.25小時上廁所?」
「一天8小時,將近1/4的時間在廁所,你是老闆也會不爽吧!」
「老闆超佛心,沒叫你回家慢慢上。」
「我以前工廠的同事就有人很常跑廁所,然後在裡面打手遊解任務。」
「我猜要是你非實習生,早就被開除了吧…….」

(網路示意圖)

網友們仔細核對了一下事主自己提供的上班時間時數和其他資訊,也忍不住挖苦一番「上廁所扣錢我覺得不合理,但是你上廁所的時數更不合理!」

面對眾人的狂酸,原PO理直氣壯的回應「我承認我廁所是去有點久,可是這不代表可以被亂扣錢吧?」
但我腸胃本來也沒有很好,憑甚麼限制別人上廁所的時間?
這間公司還會強迫別人加班,我都沒有說什麼了,然後只是上個廁所就在那邊靠腰的!

我真的第一次實習就遇到這種情況,整個不知所措,然後我父母也他媽的叫我默默承受,說忍耐就好,然後叫我以後不要去那麼久!他媽的那我以後直接拉在褲子上,臭死大家是不是,我真的很傻眼。』

「雖說不能亂扣,但去上廁所時間真的滿久的,而且上班也是有算你錢的啊,而你不在工作崗位。」

不過,有網友搜出原PO過往的發文,說自己不小心焊壞一塊電路板,然後把他藏了起來,不知道該怎麼辦,所以躲在萊爾富哭

趕快去檢舉,我們比較想知道勞工局聽完你的陳述之後會怎麼說 。」
「一般員工上廁所,公司應該不會去調監視器算時間,除非……次數太多、時間太長,影響到同事的工作權益,有人上報或主管看不下去,不然算個薪水,還查看每個人到廁所總時數,蠻不可思議的」
「你不止是時間小偷耶!弄壞公司電路板要承認呀!這麼不老實的人又當時間小.偷你確定你夠格抱怨?」

(網路示意圖)

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