面試10分鐘後收到錄取通知,怎料上班到第五天卻被約談了…原來這是他們一貫的手法!

三月初去一間公司面試
面試完 我走到樓下買咖啡
過十分鐘而已 就接到人資電話說錄取了
也談好去報到的時間

(網路示意圖)

而就在今天下班前3分鐘我被約談了…
說感覺我不適合他們公司 要我做到今天就好
我詢問對方原因
結果對方說: 五天下來覺得我很不積極 他們需要積極的

 

但是 我應徵的是行政
而且帶我的人也說我都沒有用錯(很細心的意思)

我自認為自己的工作效率還算不錯
(跟比我早一個禮拜進去然後做一樣事情的人來說,因為到今天她還是會用錯)

然後我的主管是老闆娘但跟我約談的卻是老闆
主管都無法直接對下面員工的嗎?
另外跟我同一天報到的另一個領域職缺 也是今天被離職

(網路示意圖)

公司很小 在報到之前也有先google一下
發現也有人莫名其妙一個禮拜後被離職
(我還跟家人以及朋友討論這件事,但他們都叫我先去上班看看)

看來上班後一個禮拜之後就資遣別人是常態呢
見識到了 分享一下 讓大家避避雷
有人在迪卡問過這間公司的工作相關內容
公司名第一個字:聯
另外想請問
如果公司面試完馬上通知錄取的心態到底是什麼啊?🤔
之前也有面試到一個早上面試 下午就說錄取的
但因為面試完不喜歡就推掉了

 

我有看完回文:
「資遣不是應該給資遣費嗎 如果沒給的話可以去勞動局吿一下」

「沒有用錯不代表細心吧,只是基本?」

「拿非自願離職啊」

「請先去調資料看公司錄用你期間有沒有幫你保勞健保」


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心理測驗/該點珍奶還是蘇打?4種飲料看出你的社交著力點

人際關係上,每個人或許都有不一樣的處理方式,也會產生不一樣的習慣。有時,這些習慣可以幫助雙方之間可以建立出良好的關係,有時卻會因為這些習慣而導致對立和誤解。你的人際關係模式是怎麼樣的呢?日本Trill近期就推出了一則心理測驗,讓讀者能夠透過炎炎夏日最想喝的飲料,看出每個人在人際關係處理上應該特別注意的地方。

A:柳橙汁B:珍珠奶茶

C:冰咖啡

D:漂浮蘇打

A:給選擇「柳橙汁」者的人際關係建議:保持謙虛

身為團體中心人物的你,在眾人面前常常是最受矚目的,許多人因此會在遇到問題時找你商量。特別是年紀或輩份比你小的人,在他們眼中,你是值得仰慕並崇拜的角色。然而,對於長輩或年紀大的人而言,你卻可能是礙眼的存在。

因此,你應該提醒自己,要時時刻刻注意謙虛,才能夠得到更多人願意著你一臂之力。即使只是表面上,也應該尊敬前輩。

B:給選擇「珍珠奶茶」者的人際關係建議:能收能放

天真爛漫的你,身邊的朋友總是源源不絕,爽朗的性格有時也能融化他人的心,因此備受眾人喜愛。然而,不太穩重的性格和有些性急的個性,或許也會為你招致誤解。放蕩不羈的人有時候會博得大家的喜愛,但是如果放鬆太過頭,恐怕就不是開開玩笑就能帶過去的事了。

有些時候,也讓其他人看看你認真的一面,該動手的時候還是要動手的!

C:給選擇「冰咖啡」者的人際關係建議:時常微笑

你對人際關係或許有點過度拘謹,因此第一印象上總是給人難以相處的感覺。然而,或許是由於非常認真穩健的性格,時間一久了,大家也會對你產生強烈的信賴。

認真的你所給予人們的安心感,可以稱得上是你的魅力。或許在第一次見面的人面前,盡量展現出笑容,會更容易產生好印象喔。

D:給選擇「漂浮蘇打」者的人際關係建議:持之以恆

對什麼事情都抱有好奇心勇於嘗試的你,即使是其他人嫌麻煩的事情,你都會勇於嘗試,這也因此成為了你可愛的地方。

然而另一方面,對事情沒耐性或許是你最大的劣勢。如果能夠養成持之以恆、堅持到底的習慣,對你來說會更加分喔!

 

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