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Post by @i_lovememe520View on Threads
😂 女面試官突問：
「我兒子叫你兒子爸爸，那我是你的誰？」
男子神回一句，當場被錄取！
面試現場，氣氛本來嚴肅到不行。
履歷翻完、專業問完，
就在大家以為要結束時——
女面試官忽然抬頭，微微一笑，丟出一句：
「我兒子叫你兒子爸爸，那我是你的誰？」
全場瞬間安靜。
HR 愣住、旁聽主管低頭偷笑，
這題完全不在考題範圍內。
😵 多數人會怎麼答？
如果是你，可能腦袋直接當機——
❌ 「呃……阿姨？」
❌ 「這題跟工作有關嗎？」
❌ 「我不太懂您的意思……」
不管怎麼答，
不是太笨，就是太硬，氣氛直接死掉。
🧠 男子只停頓三秒，神回一句
他沒有急著回答，
而是看著面試官，笑了一下，說：
「那要看，我是不是娶得起您。」
現場先是靜默一秒，
接著——
女面試官直接笑出來。
🎯 為什麼這句話，讓他當場錄取？
因為這不是亂撩，
而是一個 「高情商滿分回答」。
拆給你看👇
✔ 沒被問題牽著走
他沒有鑽進亂倫邏輯，
而是跳脫題目，重掌主導權。
✔ 幽默但不冒犯
回得聰明、有分寸，
沒有油膩，也沒有越界。
✔ 展現臨場反應
臨時被丟怪題，
卻能穩住情緒、快速轉念，
這正是職場最缺的能力。
✔ 暗示責任感與格局
「娶不娶得起」不是錢，
而是——擔不擔得起責任。
這一點，面試官聽得懂。
👩💼 女面試官後來怎麼說？
她直接補一句：
「我們要的，不只是會做事的人，
而是 遇到突發狀況，也能讓場面好看的人。」
於是——
錄取通知，當場給。
💡 這場面試真正考的是什麼？
不是腦筋急轉彎，
而是三件事：
✔ 情緒穩不穩
✔ 懂不懂人情世故
✔ 能不能把尷尬變成加分
🔑 最後一句話
面試官問的，
從來不只是問題本身。
他們想看的，是——
你怎麼應對「不按牌理出牌的人生」。
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